Legal match en personal match

Legalpool hanteert twee pijlers bij de bemiddeling tussen werkgevers en hbo-juristen: de legal match en de personal match. Bij de legal match wordt de functie in kaart gebracht waarvoor een hbo-jurist gezocht wordt. De bij die functie behorende werkzaamheden worden geïnventariseerd en aan de hand daarvan worden de juridische kwaliteiten van de functie bepaald. Indien deze kwaliteiten overeen komen met hetgeen een kandidaat te bieden heeft qua opleiding en werkervaring dan is een legal match haalbaar. De personal match wordt enerzijds bepaald door de persoonlijkheid, ervaring, communicatieve vaardigheden, ambities en presentatie van de kandidaat en de bedrijfscultuur en de samenstelling van het team bij de werkgever aan de andere kant.